3月, 2024 - 業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発

008.キャリアの棚卸しって？

前回、部署異動や新入社員が入ってくるシーズンということで、この時期は、色んな会社で引継ぎがあるよねというお話で終わってましたね。

引継ぎをスムーズに行うためには、”キャリアの棚卸し”が必要です。

今回は”キャリアの棚卸し”ってそもそもどうやってやればいいのかを深堀してお伝えしていきます。

ご自身の業務を洗い出してみるっていうことも、ひとつのスムーズ化・見える化・そして社員が輝く組織化に繋がります！

難しく考えずに、まずはやってみましょう！

＜こんな方におススメ＞
営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人

昔は、がっつり新入社員研修をしてきました。
でも、インプットが多いと忘れる量も多いし、教える側も大変です。

今回は最近の社員研修はどうやっているのか当社の実例も含めてお伝えしていきます。
これから新入社員さんを迎える会社さんにも参考になると思います！

＜こんな方におススメ＞
営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人

誰しもパワーダウンしてしまう時ってあると思います。
そのきっかけは人それぞれあると思いますが、今回は、私が最近体験した事も含めお話していきます。

その日の気がかりはその日のうちに！
スッキリしてパワーチャージしてまた明日から頑張っていきましょう！

＜こんな方におススメ＞
営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人

前回、できる化が遅い方にスポットをあててお話してきました。
営業のできる化が遅い人は、先延ばしにしてしまって自分がどんな情熱をもって誰の役に立ちたいかというのをずっと隠し持ったままでいます。

そんな口下手さんには解決方法があります！

営業も、イヤなことなく出来るようになると誰でも営業ができます！

＜こんな方におススメ＞
営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人